Predsednik Kuzmanov je izvestio članove Odbora o aktivnostima sindikalne organizacije u proteklih pet godina i naveo da je i dalje glavni aktivizam učlanjenje novih članova, kako bi se približili zacrtanom cilju, a to je ostvarivanje reprezentativnosti sindikalne organizacije u ustanovi. Izveštaj o realizovanim aktivnostima je dopunio sekretar Dimović i prezentovao finansijski plan za ovu godinu. Iznet je okvirni plan aktivnosti za naredni period. U diskusiji su učestvovali svi članovi Odbora.
Na osnovu Odluke odbora o održavanju redovnih izbora u sindikalnoj organizaciji OB „Dr Radivoj Simonović“ Sombor, predlaganja kandidata i diskusije usvojena je ODLUKA o utvrđivanju lista kandidata i to:
ZA PREDSEDNIKA SINDIKALNE ORGANIZACIJE:
1. Goran Milosavljević – odeljenje za ortopedsku hirurgiju i traumatologiju
ZA ČLANOVE ODBORA SINDIKALNE ORGANIZACIJE:
01. Slađana Ivošević – odeljenje za ortopedsku hirurgiju i traumatologiju
02. Milana Đurđević – odeljenje za prijem, trijažu i zbrinjavanje urgentnih stanja
03. Snežana Radović – interno odeljenje
04. Gordana Uzelac – odeljenje za uho, grlo i nos
05. Tamara Banić – odeljenje za neurologiju
06. Brankica Bogdanović – odeljenje za ginekologiju i akušerstvo
07. Vesna Minić - odeljenje za tehničke poslove – odsek vešeraj
08. Vladimir Kuzmanov – odsek onkologije sa dnevnom bolnicom
09. Željko Dimović – služba za laboratorijsku dijagnostiku
10. Zoran Radičev – odeljenje za fizikalnu medicinu i rehabilitaciju
11. Milan Krneta – odeljenje za tehničke poslove – odsek kuhinja
12. Nemanja Đin - odeljenje za tehničke poslove – odsek toplana
ZA ČLANOVE NADZORNOG ODBORA SINDIKALNE ORGANIZACIJE:
01. Katica Jokić - odsek onkologije sa dnevnom bolnicom
02. Tatjana Vujičić - odeljenje za tehničke poslove
03. Senka Pavlica - odeljenje za tehničke poslove
DELEGATI SKUPŠTINE SINDIKALNE ORGANIZACIJE:
Svi članovi sindikalne organizacije koji plaćaju članarinu.
Izborna skupština biće održana dana 23. juna (sreda), sa početkom u 12:30 časova, u sali za sastanke Hirurškog bloka.
Нема коментара:
Постави коментар