SINDIKAT ZATRAŽIO HITAN SASTANAK

Predsednik našeg Sindikata Zoran dr Savić uputio je Ministru zdravlja prof.dr Zoranu Stankoviću pismo sledećeg sadržaja:

"Poštovani, povodom date instrukcije direktorima ustanova zdravstva, br. 110-00321/2011-20 od 24. avgusta 2011. godine, u vezi izrade kolektivnih ugovora kod poslodavaca za zaposlene u zdravstvenim ustanovama, Sindikat zaposlenih u zdravstvu i socijalnoj zaštiti Srbije ukazuje sledeće:
1. Prestankom važenja Posebnog kolektivnog ugovora za zdravstvene ustanove čiji je osnivač Republika Srbija sa proširenim dejstvom, Kolektivni ugovor kod poslodavca gubi svoj smisao ako se njime ne uređuju sva prava, obaveze, odgovornosti i međusobni odnosi učesnika, a na "mala vrata" se uvodi pravilnik o radu;
2. Podsećam Vas da smo na donošenje Posebnog kolektivnog ugovora čekali osam godina. Šta bi se desilo da nismo imali Pojedinačne kolektivne ugovore ( sada Kolektivni ugovor kod poslodavca)? I Vama i nama je jasno da bi se sva prava, obaveze odgovornosti i međusobne obaveze regulisali pravilnikom o radu. Da li je to namera Ministarstva zdravlja?
3. Više puta do sada Sindikat je zahtevao i obrazložio potrebu da se u postupku kolektivnog pregovaranja, odnosno kolektivnim ugovorom kod poslodavca uređuju sva prava, obaveze i odgovornosti iz radnog odnosa i međusobni odnosi učesnika kolektivnog ugovora, što znači da je za Sindikat neprihvatljiv deo instrukcije koji upućuje da se kolektivnim ugovorom kod poslodavca uređuju: "samo ona pitanja koja nisu uređena Zakonom, odnosno koja nisu uređena Posebnim kolektivnim ugovorom za zdravstvene ustanove čiji je osnivač Republika Srbija" sa proširenim dejstvom;
4. Smatramo da se ovim delom preporuke uskraćuje pravo na kolektivno pregovaranje kod poslodavca, a pre svega uskraćuje potreba da se kolektivnim ugovorom kod poslodavca na potpun način uređuju prava, obaveze, odgovornost i međusobni odnosi učesnika ovog kolektivnog ugovora;
5. Opšti kolektivni ugovor je prestao da važi i nema pregovora o novom.Poseban kolektivni ugovor za zdravstvo se primenjuje više od 15 meseci, a u postupku su pregovori za zaključivanje brojnih kolektivnih ugovora kod poslodavca u ustanovama zdravstva, što još jednom potvrđuje potrebu uređivanja celine međusobnih odnosa učesnika ovog kolektivnog ugovora. U suprotnom, odnosno prestankom važenja Posebnog kolektivnog ugovora, prestaju za poslodavca obaveze primene čime zaposleni gube kontinuitet prava, što je nedopustivo za Sindikat;
6. Svi kolektivni ugovori kod poslodavca u drugim granama, grupama ili delatnostima su potpisani na način kao što to predlaže Sindikat za zaključivanje kolektivnog ugovora kod poslodavca u ustanovama zdravstva. Ovakvim Vašim predlogom diskriminisano je naše članstvo odnosno zaposleni u zdravstvu;
7. Saglasno Zakonu o radu već su zaključeni kolektivni ugovori kod poslodavaca u jednom broju zdravstvenih ustanova i primenjuju se što i Vi potvrđujete, a uređena su sva pitanja kolektivnog pregovaranja, pa Sindikat ne vidi razlog da se na takav način ne zaključe svi kolektivni ugovori kod poslodavca u ustanovama zdravstva;
8. Predlažemo hitno održavanje sastanka vezano za postupanje i zaključivanje kolektivnog ugovora kod poslodavca u ustanovama zdravstva, kao i za primenu i autentično tumačenje odredbi Posebnog kolektivnog ugovora čiji je osnivač Republika Srbija sa proširenim dejstvom, i za druga pitanja radno - pravnog i socijalnog položaja zaposlenih u zdravstvu."