Konstantno urušavanje materijalnog statusa i uslova rada zaposlenih u zdravstvenim ustanovama dovodi do toga da trpe pacijenti.
Velikom broju zaposlenih na određeno radno vreme prestao je ili će prestati radni odnos. Pošto je onemogućeno zapošljavanje, zdravstvene ustanove ostaju bez obučenog i dragocenog stručnog kadra.
Zaposleni su primorani da rade prekovremeno, zbog nedostatka potrebnog broja izvršilaca, čak i na mestima sa posebnim uslovima i sa skraćenim radnim vremenom. No, tu se stvara novi problem. Mnoge zdravstvene ustanove nisu u mogućnosti da zaposlenima isplate adekvatnu finansijsku naknadu.
Situacija u apotekarskim ustanovama je alarmantna. Državne apoteke su se suočile sa ozbiljnim finansijskim problemima.
Uslovi rada i opterećenje zaposlenih u zdravstvu, dovode do ogromnog nezadovoljstva, kao i želje za odlaskom u inostranstvo.
Zakon o radu i smanjenje zarada u zdravstvu su "prošli" bez ikakvog otpora reprezentativnih sindikata.
Sindikat Sloga smatra da se predugo ćutalo i da je strpljenju zaposlenih u zdravstvenim ustanovama Srbije došao kraj.
2 коментара:
Pa sindikalci sse samo bore za svoje fotelje i benefite, briga njih za radnike i članstvo.
Slažemo se Bojane s Vama. Slova se upravo bori protiv ovakvih navika!
Постави коментар